Personeelstip
Hoe innovatieve ideeën stimuleren binnen jouw bedrijf?
Je hebt medewerkers met vernieuwende en creatieve ideeën? Wauw, dan moet je hen hiervoor zeker belonen. Dat kan, met de innovatiepremie. Deze premie: Is vrijgesteld
Een mythe omtrent feestdagen ontkracht …
“Wanneer ik mijn personeel op een feestdag laat werken, dan kost dit mij dubbel zoveel!” Dit is een veel gehoorde uitspraak die berust op een
Jobstudent ziek? Wat moet je als werkgever betalen?
Het antwoord is kort, in de meeste gevallen niets. Toch niet wanneer de jobstudent niet langer dan 1 maand werkt. Gewaarborgd loon is pas verschuldigd wanneer
‘475 uren contingent’
Of hoeveel uren een jobstudent eigenlijk mag werken Dat een student op jaarbasis maximum 475 uren werken aan een solidariteitsbijdrage is algemeen geweten. De werkgever
Jobstudenten: feit of fabel?
Enkel studenten vanaf 16 jaar kunnen als jobstudent werken. Fabel! Ook 15-jarigen die de eerste 2 leerjaren van het secundair onderwijs achter de rug hebben,
Rokende medewerkers? Wat kan en wat niet.
Als roker kies je zelf om te roken en te blijven roken, maar is roken wel zo’n vrije keuze? Hoewel de individuele keuze om te
Krijgen jouw kinderen vanaf 2019 ook een Groeipakket?
In ieder geval! Vanaf 2019 is het kinderbijslag niet langer federaal, maar regionaal geregeld.In Vlaanderen wordt Kind & Gezin bevoegd en spreken we binnenkort van
GDPR ook voor personeelsadministratie? Zeker
GDPR… als je er al van gehoord hebt, dan was dit vast in verband met ongewenst mailverkeer, datalekken, privacy policy, … Maar dacht je er
Studentenarbeid tijdens de paasvakantie: waar je op moet letten
Onvoorstelbaar hoe snel de tijd gaat. Alsof we nog maar net de feestdagen verteerd hebben en de paasvakantie staat al voor de deur. Tijdens schoolvrije
3 tips om veranderingen in je bedrijf succesvol door te voeren
“Niet de sterkste of de intelligentste zal overleven, maar wel degene die zich het best kan aanpassen aan verandering.” Deze woorden komen van ‘s werelds
Zit jouw medewerker in de juiste looncategorie?
“Natuurlijk!” hoor ik je luidop denken. Toch stellen we vaak het tegendeel vast. Heel wat medewerkers zitten niet altijd in de juiste looncategorie voor de
Student? Zeker?
Op het loon van een student (tot max. 475 uren per jaar) zijn niet de gewone patronale bijdragen van toepassing. Er geldt enkel een solidariteitsbijdrage van 5,42%
2022: het complimentenjaar
Vorige week was het van duimpjes omhoog, lof uitdelen, complimentjes strooien, pluimen steken en ook schouderklopjes geven aan iedereen rondom ons, dus ook aan onze
Pesten op het werk? Laat je horen!
Bart voelt zich niet goed op het werk. Staan er leuke activiteiten op het programma? Dan valt Bart uit de boot. Is er belangrijke informatie