Patrick Chalmet
0474 99 09 16
Danielle Henneberg
0472 24 00 04

Personeelstip

Wens je de personeelstip in jouw mailbox?

  • Het Vlaams Opleidingsverlof is klaar voor de start van schooljaar 2019-2020

    Betaald educatief verlof - opleidingsverlof

    Het nieuwe Vlaams Opleidingsverlof: medewerkers opleiden, bijscholen, herscholen is niet alleen goed voor de groei van jouw onderneming, je geeft je medewerkers ook de beste motivatie en appreciatie.

    LEES MEER

  • Ontslagmotivering : enkele nuttige tips

    Ontslagmotivering

    Sinds het eenheidsstatuut kan een ex-medewerker informeren naar de redenen voor het ontslag. Niets doen is in dit geval geen (goedkope) optie. Je riskeert als werkgever een boete van 2 weken loon.

    LEES MEER

  • Arbeiders kunnen voortaan online hun verlofdagen en vakantiegeld nakijken

    mijn vakantierekening

    Mypension, mycareer, student@work, break@work,... Myholiday had ook in het lijstje kunnen thuishoren maar de overheid heeft voor Mijn Vakantierekening gekozen.

    LEES MEER

  • 5 zaken die je zeker moet weten wanneer een medewerker om ouderschapsverlof komt vragen

    ouderschapsverlof

    Weet voortaan de juiste antwoorden wanneer een werknemer met vragen rond ouderschapsverlof langskomt.

    LEES MEER

  • Fiscaal voordeel bij werken in onroerende staat

    Fiscaal voordeel bij werken in onroerende staat

    Voert jouw personeel op locatie werken uit in onroerende staat? Dan is de kans groot dat je als werkgever een deel van de verschuldigde bedrijfsvoorheffing niet hoeft door te storten.

    LEES MEER

  • Steek je kop niet in het zand als het op sociale inspectie aankomt

    Steek je kop niet in het zand als het op sociale inspectie aankomt

    Krijg je een inspecteur sociale wetgeving over de vloer, dan is het belangrijk dat je de juiste en meest up-to-date documenten kan voorleggen. Steek je kop hiervoor niet in het zand en lees verder.

    LEES MEER

  • Interessant weetje: nog meer vrijwillige overuren

    tot 120 uren vrijwillige overuren per kalenderjaar

    Het principe is eenvoudig: werkgever en werknemer komen overeen om overuren te presteren en dit op vrijwillige basis. Dit was reeds mogelijk voor 100 uren per kalenderjaar. Nu meer. Hoeveel meer?

    LEES MEER

  • Ongeval tijdens een bedrijfsfeestje, kan je je beroepen op je arbeidsongevallenverzekering?

    Arbeidsongeval op bedrijfsfeestje

    Als zorgzaam ondernemer heb je vast een arbeidsongevallenverzekering. Maar kan je je beroepen op deze verzekering bij een ongeval tijdens een bedrijfsfeestje?

    LEES MEER